Книжная система "Мои книги" Рассказать об этой странице друзьям:
дарение, купля, продажа, обмен книг
На главную Поиск книг Пользователи
Регистрация Войти

Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей


Предлагаемое вашему вниманию практическое пособие предназначено для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб, для всех, кто по роду своей работы сталкивается с вопросами оценки персонала, с проведением аттестации.

В пособии рассматривается широкий круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом организаций, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и проведению аттестации.

Как в тексте пособия, так и в приложениях дается широкий набор материалов, которыебудут полезны в практике оценки разных категорий персонала.

Из-во ООО " Журнал " Управление персоналом " (Москва)

Книга Продавец Консультация
купить книгу Мансура М. И., Курбатова М. Б. - Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей

крупное фото

год выпуска 2005
жанр Управление персоналом

ЗАКАЗ КНИГИ НЕВОЗМОЖЕН

Пользователь удален

Вопросы общего характера вы можете направлять:

Вопросы, связанные конкретно с данной книгой (условия оплаты, доставки, дополнительные фотографии, возможность личной встречи и так далее), следует задавать ее владельцу.
Книга Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей была удалена ее владельцем. Пробуем найти похожие предложения. Ожидайте...

Развитие проекта
Обновление системы: 27.07.2024
Мы ВКонтакте
Рейтинг@Mail.ru
Сопровождение проекта: Лаборатория новых технологий
Используем надежный хостинг NetAngels

закрыть

Сомневаетесь по поводу покупки книги?..
Здравствуйте! Если у вас есть какие-то вопросы относительно надежности продавцов, условий доставки и оплаты, или вы хотите уточнить какие-то другие моменты - вы всегда можете обратиться к администратору сайта.
Спасибо, мне не нужно