Управление знаниями. Эволюция и революция в организации

В книге показана роль знаний в развитии организаций, рассматриваются теоретические основы, предпосылки появления и практика применения такого вида управленческой деятельности как - управления знаниями. Определены особенности нематериальных активов, как объектов, так и ресурсов управления, приводятся методические рекомендации по организации их использования. Показано влияние функции управления на накопление и распространение знаний, на реализацию программ управления знаниями. Освещаются проблемы перестройки организаций, формирования лидеров и структур, ориентированных на создание новых ценностей и перспективный рост с использованием методов управления знаниями.

Из-во " ИНФРА - М " (Москва)